photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Indevillers, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Poste ouvert aux fonctionnaires, sans exclure les candidatures contractuelles. Grade : Adjoint technique Quotité horaire : 30 heures Lieu : École maternelle Indevillers Date d'entrée en poste : 7 juillet 2025 ....................................... ACTIVITÉS ET TÂCHES Sous la responsabilité de la responsable du service vie scolaire et associative ainsi que de l'enseignant de l'école d'Indevillers, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer le soin matériel et corporel aux enfants : aide à l'habillage et déshabillage, passages aux toilettes et lavabo, distribution du goûter. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel scolaire - Assure la surveillance des enfants avant la montée du bus - Effectue l'accompagnement scolaire : encadrement des enfants durant le transport, veiller à la discipline et au port de la ceinture, remettre les enfants au point de d'arrêt à leurs parents ou personne mandatée. ..................................... PROFILS RECHERCHÉS CAP Petite Enfance exigé, Expérience professionnelle auprès des enfants exigée, Bon relationnel, Maitriser les techniques de[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Trébeurden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice des accueils péri et extrascolaires et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'école sur le temps scolaire, l'agent(e) a pour missions : Sur le temps scolaire : - Accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Sur le temps périscolaire : - Assurer l'animation et la surveillance des enfants lors de la pause méridienne Sur les temps péri et extrascolaires : - Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Profils recherchés : - CAP petite enfance ou CAP AEPE ou équivalent exigé - Concours ATSEM apprécié Compétences requises pour le poste : Savoir : - Accueillir et prendre en charge les enfants au sein d'un groupe - Accompagner les enfants sur les temps de repas[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre centre situé à CESSON SEVIGNE un moniteur d'auto-école pour renforcer nos équipes. Vous serez amené.e à : - Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. - Préparation des candidats aux différents examens du permis de conduire (code et conduite). - Conception et animation de cours théoriques. - Accompagnement des élèves lors des leçons de conduite pratique, évaluation et suivi de leur progression. - Sensibilisation des élèves aux comportements responsables et à la prévention des risques routiers. Responsabilités du poste : - Garantir la sécurité des élèves durant les leçons pratiques. - Assurer une pédagogie adaptée aux besoins de chaque apprenant. - Évaluer le niveau des élèves et proposer des axes d'amélioration. - Maintenir une relation de confiance avec les élèves et gérer les éventuelles difficultés (stress, manque de confiance). - Respecter les réglementations en vigueur (Code de la route et règles pédagogiques). - Entretien des véhicules d'apprentissage en respectant les consignes de sécurité. Conditions d'exercice : - Interaction fréquente avec des élèves de profils variés (jeunes, adultes, professionnels). [...]

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Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Enseignement - Formation

Ossès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'école primaire St-Michel d'Ossès recherche pour la rentrée de septembre 2025, une personne motivée pour un contrat d'apprentissage avec le Lycée Frantsesenia de St Jean-Pied-de-Port ou l'organisme de formation AFEC de Bayonne Vous avez entre 18 et 20 ans. Vous aimez le contact avec les enfants, vous aimez éduquer les jeunes personnes, vous êtes patient(e), doux(ce), organisé(e), créatif(ve), discret(e), dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) Vous aimez la polyvalence, le travail d'équipe, Vous souhaitez entrer dans le monde du travail, en alternance, pour continuer à vous former afin d'obtenir une qualification professionnelle: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance .N'hésitez plus. Prenez contact avec nous par mail: ecole-st-michel64@orange.fr ou par téléphone 05.59.37.78.58

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-le-Réal, 31, Allier, Occitanie

Missions principales : - Assurer le nettoyage d'une classe de l'école maternelle, - Assurer le nettoyage de l'accueil périscolaire, - Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne de l'école maternelle, - Assurer le service des repas au restaurant scolaire, - Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants à l'école maternelle pour les activités des temps calmes et la mise à la sieste, - Assurer ponctuellement le nettoyage des locaux de la mairie, - Ranger méthodiquement les produits après utilisation, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène, - Maintenir l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien et gérer les stocks, - Entretenir le matériel utilisé. Qualités requises : - Être organisée et autonome au quotidien dans l'exécution du travail et savoir se référer à l'autorité, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Être à l'aise à les enfants (une expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants est recommandée), - Rigueur, Ponctualité, Disponibilité, - Bonnes aptitudes relationnelles, de compréhension et d'observation, - Discrétion professionnelle[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 1 MONITEUR AUTO ECOLE H/F à BORDEAUX Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Profil Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), recrute pour son service Ecole 3 ATSEM du 1er septembre 2025 au 14 septembre 2025 dans le cadre d'un renfort. Vous assurez avec l'enseignant(e) l'accueil des enfants (petite section et toute petite section) et des parents, vous assistez l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, vous entretenez les locaux de l'école et les matériaux destinés aux enfants. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h20 à 13h30 sauf le mercredi. Vous pouvez effectuer des remplacements en entretien et périscolaire rémunérés en heures complémentaires. Votre sens des responsabilités, votre ponctualité, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de cette mission. Diplôme : CAP petite enfance souhaité, BAFA souhaité + expérience auprès d'enfant de maternelle. Concours d'Atsem non obligatoire

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : o Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle du restaurant scolaire o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service o Ecole : o Assurer la surveillance de la sieste des enfants o Entretien école o Maintenir les locaux (toilettes, bureau, salles de classe.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Trier ranger le matériel scolaire Missions secondaires : o Aide à l'école en cas de nécessité de service : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires Profils demandés o Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et[...]

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Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de 800 adhérents et de 2 salariés, l'association s'active à promouvoir le vélo au niveau de trois pôles. Un pôle atelier d'auto réparation, pôle plaidoyer et un pôle animation et vélo école. L'association est en pleine mutation et professionnalisation et de nombreux projets voient le jour. L'association est à la recherche d'un.e coordinateur.tirce et animateur-trice du pôle animation. Ce poste en autonomie permet une grande liberté au niveau des actions et des acteurs touchés. Il va de la vélo- école des particuliers aux prestations pour les institutions (St- Étienne Métropole, Département, communes ) , centres sociaux et les entreprises. Si vous souhaitez faire évoluer la pratique du vélo et avez à cœur l'engagement associatif, ce poste est fait pour vous ! Fiche de poste : Le.a salarié.e chargé.e de la coordination et de l'animation aura trois missions en lien avec un membre désigné du conseil d'administration. 1 ) Coordination du pôle animation: - Coordination des activités du pôle animations (planning, gestion du matériel, organisation logistique, .), - Gestion de la boite mail de l'animation, - Réalisation des animations, seul ou avec l'aide des autres salariés[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Jatxou (1 287 habitants) recrute un(e) agent des écoles polyvalent au sein du service périscolaire de la commune de Jatxou du 02 juin au 04 juillet 2025. (Poste à temps non complet - 8h00 hebdomadaires) Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la coordinatrice de l'ALSH, l'agent des écoles polyvalent participe à l'animation sur le temps de pause méridienne. Missions principales du poste : - Participation à la distribution, service et accompagnement des enfants à la cantine - Participation à l'animation de la pause méridienne en proposant et adaptant des animations telles que des des activités manuelles, des jeux en fonction des souhaits des enfants et des activités définies au sein du service et en animant chaque moment auprès des enfants Poste à temps non complet à hauteur de 8h00/ semaine(horaires de travail de 12h00 à 14h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi) Profil recherché : Etre titulaire du BAFA Compétences techniques : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation Gérer les conflits entre des enfants Maîtriser les gestes de premiers secours Maîtriser les postures professionnelles à tenir[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Pierrefitte-Nestalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à prendre pour la rentrée des classes en septembre 2025 .Au sein d'une école alternative accueillant des enfants de 3 à 18 ans , vous aurez pour missions (Lundi/Mardi ) : -L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS : .Etre en responsabilité d'enfants de 4 à 10 ans durant une journée d'école. .Construire et garantir un cadre adapté sécurisant, aimant et nourrissant : Préparer des activités qui cultivent le potentiel des enfants / Répondre aux besoins des enfants dans le développement de leurs individualités et la sécurisation de leurs affects relationnels dans la conscience des codes sociaux. .Transmettre les mécanismes qui permettent de se sentir être soi même. .Être en mesure de faire le suivi des enjeux institutionnels pour la classe d'âge en responsabilité. -LE TRAVAIL EN EQUIPE : .Etablir des espaces d'échanges privilégiés cohérents avec l'enjeu du sujet. .Coopérer sur les problématiques affectives des enfants .Adapter les activités pédagogiques aux thèmes de l'équipe, aux élans des enfants et aux impodérables du vivant. .Faire remonter les initiatives et les tensions qui vous animent. -LA RESPONSABILITE INSTITUTIONNELLE : .Réfléchir aux informations liées au développement[...]

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Vernissage Les Flottants

Exposition, Concert

Montsoreau - 49

Du 28/06/2025 à 18:00 au 28/06/2025 à 21:00

Du 10 au 14 Mars 2025, six étudiants de TALM Tours accompagnés des artistes – enseignants Thierry Mouillé et Diego Movilla ont descendu puis remonté la Loire de Rochecorbon près de Tours à Montsoreau. L’association tourangelle La Rabouilleuse (Ecole de Loire) a organisé le déplacement en[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez FCA Montrouge et faites une différence dans la vie de nos élèves ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la sécurité routière ? Chez FCA Montrouge, notre mission est d'accompagner nos élèves dans l'obtention de leur permis avec bienveillance et pédagogie. Nous recherchons un(e) enseignant(e) à la conduite pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Formation pratique : o Accompagner les élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage, de la maîtrise du véhicule à la conduite autonome et sécurisée. o Enseigner des techniques avancées (conduite en agglomération, routes rapides, conditions difficiles, etc.). o Sensibiliser les élèves aux comportements sécuritaires et aux risques liés à la conduite. - Formation théorique : o Enseigner les règles du code de la route et les notions de sécurité. o Préparer les élèves à l'examen théorique et pratique. - Contributions pédagogiques : o Cours de code en salle Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR en cours de validité. - Permis de conduire valide. - Compétences requises : passion, patience, pédagogie, plaisir de transmettre. - Bonne connaissance[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'auto-école CFCV située dans la Sarthe (72) et dans le loir et Cher (41) recherche activement un enseignant(e) de la conduite automobile en CDI afin d'anticiper un départ en retraite Vous assurerez les évaluations, leçons de conduite, les RDV pédagogiques, l'accompagnement aux examens, les cours et corrections de code. Diplôme : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) Vous êtes pédagogue, patient(e), ponctuel(le), motivé(e), ce poste est fait pour vous. Avantages : Véhicule pour domicile/travail, mutuelle, chèques vacances, heures supplémentaires rémunérées Lieu de travail : Saint-Calais / Mondoubleau Salaire, jours de congés et horaires à définir selon profil Mutuelle entreprise, Véhicule

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un départ en retraite , nous recherchons un moniteur (trice) auto école à temps partiel à partir du mois d'avril Vous accompagnez l'apprentissage de la conduite routière, former et évaluer la conduite des élèves Vous travaillez du mardi au samedi, les horaires sont à négocier Le contrat est évolutif sur du temps plein à partir de 2026 si vous avez la mention 2 roues ou envisagez de passer cette mention

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes actuellement à la recherche d'un enseignant de la conduite H/F. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Animer les séances de code - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Horaires et emploi du temps à définir selon les besoin de l entreprise. Nous sommes dans le besoin actuellement.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattachée à la Direction Générale de l'École polytechnique, dans un contexte d'évolution permanent, la « sécurité/sûreté » vise à assurer la sûreté du campus au sens large ainsi que la protection du patrimoine culturel de l'école et celle du patrimoine scientifique et technique du centre de recherche. La Direction de la sécurité et de la protection incendie (DSPI), et plus particulièrement le bureau sécurité défense concourt à la sécurité du site, des laboratoires, des personnes et de la protection du patrimoine. Sous la responsabilité du chef du Bureau Sécurité Défense (BSD),à l'occasion de la rentrée scolaire, l'émission des badges étudiants doit être réalisée dans un délai très court. Ce processus dépend directement du traitement des dossiers d'inscription administrative et de leur validation par les admissions. Face à l'augmentation significative de l'activité durant cette période, notre équipe a besoin de renfort pour assurer une gestion efficace du flux de demandes. Rejoignez l'équipe du Bureau Sécurité Défense (BSD), du 25/08/2025 au 24/09/2025, pour un poste d'assistant administratif - Emploi saisonnier (F/H),afin de nous accompagner dans la production des badges[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste en CDI à 0.878 ETP, soit 30h44min / semaine. Salaire : 1 604 euros brut. Classification: strate 2, 1 100 points. Un autre poste en CDI à 0.644 ETP, soit 22h32min / semaine. Salaire : 1 176 euros brut. Classification: strate 2, 1 100 points. - Fonction 14 : prise en charge d'un groupe d'élèves : Encadre un groupe d'élèves dans un cadre défini (classe, cour, sortie). Assure leur sécurité et veille au respect des règles de vie. Activités : accueille et prend en charge un groupe ou une classe (pause méridienne, sieste, absence ponctuelle de l'enseignant), fait respecter les règles et maintient un climat serein. - Fonction 3 : auxiliaire pédagogique : Soutient l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques auprès d'un groupe d'élèves. Activités : prépare le matériel, anime une activité définie par l'enseignant, puis range. Peut anticiper la préparation d'activités à venir. - Fonction 15 : animation : Organise et anime des activités éducatives, culturelles ou de loisirs pendant les temps périscolaires. - Fonction 4 : service auprès des enseignants : Accompagne les enfants dans leur bien-être quotidien et assiste l'enseignant dans la gestion de la[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Port-Saint-Père, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025 un(e) ASEM pour assister l'enseignant(e) dans une classe de PS-MS. Vos tâches seront les suivantes : - participer à l'accueil des enfants et des familles - accompagner les élèves dans leur journée et leurs apprentissages - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique - contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits Contrat du 01/09/2025 au 31/08/2026 Jours travaillés : jeudi et vendredi + 2 samedi matins dans l'année scolaire (pas de jours travaillés pendant les vacances scolaires) Horaires à titre indicatif : - jeudi : 8h30 - 12h et 15h - 17h30 - vendredi : 8h30 - 12h et 15h - 17h40 - samedi : 8h45 - 12h00 CAP petite enfance souhaitée Expérience d'un an exigée Une immersion professionnelle est proposée fin juin pour découvrir l'environnement de travail.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d'ingénierie pédagogique. L'objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L'émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d'autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l'une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l'école. Rejoindre aujourd'hui Mines Saint-Etienne, c'est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C'est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous. Le poste de conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Elle est dotée de quatre centres hospitaliers universitaires vétérinaires dédiés aux animaux de compagnie, aux animaux de production, aux chevaux et aux animaux sauvages. L'établissement est un acteur majeur de la recherche et participe à l'amélioration des connaissances sur les maladies animales. En région parisienne depuis 1765, l'EnvA est également un lieu de patrimoine offrant une vie culturelle riche. Au sein de la direction des formations (4 agents), le gestionnaire de la formation continue (H/F) est principalement chargé du suivi administratif et financier des formations continues[...]

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Neuropsychologue

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychologue, en CDI (contrat cadre CCNT66), à temps partiel (0.40 ETP) pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Labastide Murat (46240). Prise de poste : mi-mai Il s'agit d'intervenir dans le cadre d'une ouverture de dispositif implanté au sein d'une école. La première période consiste à installer les bases de collaboration entre l'équipe de l'école entièrement partie prenante du projet et l'équipe Médico-Sociale et de co-construire les articulations. Actuellement 5 jeunes sont accueillis, 7 le seront à la rentrée de septembre. Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 6 à 10 ans avec suspicion de TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière réalisée par Epsilon à l'école, organisme créé par Lydie Laurent.[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un-e moniteur-rice d'auto-école sur la commune de St Affrique. Idéalement opérationnel-le immédiatement, le permis A serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à définir, vous bénéficiez de chèque restaurant, d'une voiture de fonction, une prime de Noël. Si vous êtes motivé-e, nous pouvons envisager un accompagnement préalable à la formation. Vous devez avoir une ancienneté de permis B de deux ans minimum.

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'auto-école CFCV située dans la Sarthe (72) recherche activement un enseignant(e) de la conduite automobile en CDI pour compléter son équipe dynamique et professionnelle. Vous assurerez les leçons de conduite, les RDV pédagogiques, l'accompagnement aux examens, les cours et corrections de code. Diplôme : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) Vous êtes pédagogue, patient(e), ponctuel(le), motivé(e), ce poste est fait pour vous. Avantages : Véhicule pour domicile/travail, mutuelle, chèques vacances, heures supplémentaires rémunérées Lieu de travail : La Ferté Bernard et ou Vibraye Salaire, jours de congés et horaires à définir selon profil

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible! Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio. Tu travailles 35 heures par semaine avec un planning variable. Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde ! Ta rémunération est à définir selon expérience, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Tu peux joindre nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'un de ses hôtel partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un hôtel. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Réception - Relation client - Administratif - Service petit-déjeuner Poste[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boutique de prêt-à-porter. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Relation client - Management -[...]

photo Employé / Employée de café, bar-brasserie

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une brasserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Relation client - Management - Gestion[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pontailler-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e) dans le secteur de l'aménagement d'extérieurs. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Chargé de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'hôtellerie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion administrative[...]

photo Assistant / Assistante de vente automobile

Assistant / Assistante de vente automobile

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Prospection - Développement commercial[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute un(e) apprenti(e) en alternance pour un poste d'assistant(e) de gestion en ressources humaines. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Rédaction[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'hôtellerie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez vous occuper des enfants et recherchez un complément de salaire à temps partiel ? Rejoignez l'agence O2 Services à Domicile à Aurillac ! Secteur : Aurillac et communes dans un rayon de 30 km Horaires : Interventions le matin avant l'école et/ou le soir après l'école Type de poste : Temps partiel - idéal en complément d'activité ou de retraite Vos missions : Accompagnement des enfants dans leur routine quotidienne (réveil, petit-déjeuner, école, retour à la maison, goûter, jeux, devoirs, etc.) Présence rassurante, bienveillante et dynamique au quotidien Véhicule personnel obligatoire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Expérience avec les enfants appréciée Autonomie, douceur et sens des responsabilités Adresse de l'agence : O2 Services à Domicile 54 rue des Carmes - 15000 Aurillac Candidature : Déposez votre CV directement en agence Par téléphone : 06 28 82 97 19 Par mail : pauline.combre@o2.fr Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée pour le bien-être des familles et de ses intervenants !

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche son nouveau ou sa nouvelle apprenti(e) pour un poste de chargé(e) de relations entreprises et recrutements en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un bureau de tabac. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion des stocks - Encaissement - Gestion du point[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion des stocks - Encaissement -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La Maison de Quartier est gérée par l'association d'Animation et de Gestion du Centre Social du Bois du Château. Elle est conventionnée avec la Ville de Lorient et la Caisse d'Allocations Familiales du Morbihan. Elle est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux. Son projet est animé par un Conseil d'Administration et par une équipe de professionnels. L'implication et la participation des habitants, la mobilisation des associations adhérentes sont incontournables dans le fonctionnement de la Maison de Quartier. La Maison de Quartier est implantée au cœur du quartier Bois du Château, un des quartiers les plus jeunes de Bretagne, retenu d'Intérêt National dans la cadre de la Nouvelle Politique de la Ville. Voir le projet 2023-2026 de la Maison de Quartier : https://www.libdc.fr/la-maison-de-quartier/ MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, l'animateur.trice sera référent.e sur le Clas (pour les primaires), c'est-à-dire l'accueil du soir après l'école. Elle gérera l'organisation de l'accompagnement scolaire ainsi que les actions y afférentes : L'aide aux devoirs : Gestion de l'équipe des bénévoles (réunions bénévoles et avec les enseignants,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]